DIRECTEUR DE PROJETS SITES ET SOLS POLLUéS H/F

Descriptif du poste
L’équipe de l’activité Sites et Sols Pollués intervient principalement sur les projets du département Eau Energie Ville et Territoires, sur les projets de reconversion de friches, d’aménagement et de promotion immobilière. Composée de chefs de projets, directeurs de projets et d’experts, elle a un rôle transversal et a pour vocation le maintien, l’amélioration et le développement des savoir-faire, l’appui au développement de l’activité, l’apport d’expertises et appuis techniques spécifiques, ainsi que le pilotage de projets.

 Au sein de cette équipe dynamique, sous la direction de la responsable d’activité et dans le cadre de projets diversifiés pour les acteurs de l’aménagement durable et les industriels, vos compétences et retours d’expérience en sites et sols pollués vous permettront d’apporter une plus-value et une amélioration continue du métier, de participer à la sensibilisation des équipes et à la mise en place d’outils, de gérer, en autonomie, les aspects techniques et administratifs des projets qui vous seront confiés.

Ouvert(e) d’esprit et curieux(se), le travail en équipe vous séduit et la transmission est pour vous un gage d’efficacité et d’excellence.

Déplacements à prévoir. Le poste peut être basé dans toutes les agences de GINGER BURGEAP en France. 
Localisation
Issy-les-Moulineaux, Lognes, Nantes, Rouen, Lyon, Bordeaux
Descriptif du profil
Formation générale ou spécialisée : Bac+5 Ecole d'ingénieur (géologie/hydrogéologie ou chimie/géochimie) ou formation universitaire équivalente.,

Années d’expérience professionnelle : 10 ans minimum en Bureau d’études ou entreprise de dépollution avec une bonne maitrise des thématiques « sites et sols pollués » jusqu’à la maitrise d’œuvre de travaux.

Compétences requises : maîtrise de la méthodologie nationale des sites et sols pollués, maîtrise de la gestion de projet mono ou multi métier, aisance dans l’expression orale et écrite. Des compétences en eqrs, plan de gestion complexe et/ou pct seront appréciées

Aptitudes (intellectuelles, comportementales) : curiosité, ouverture d’esprit, rigueur, autonomie, esprit d’équipe et d’entraide, gout pour l’encadrement et la formation.

Langues étrangères : la maîtrise de l’anglais sera un plus.